آینده شغلی رشته مکانیک
معرفی اجمالی مهندس مکانیک
اصول اساسی نیرو، انرژی، حرکت و گرما را مهندس مکانیک میآموزد که با دانش تخصصی خود، سیستمهای مکانیکی و دستگاهها و فرایندهای گرمایی را طراحی میکند و میسازد. گستره زیادی از دستگاهها، فرآوردهها و فرایندها را مهندس مکانیک تولید میکند.
بعضی از مهندسین مکانیک با توجه به تخصص خود توانمندیهای خاصی را کسب میکنند مانند طراحی اجزا و ساز و کار ماشینآلات یا گروهی به طراحی و محاسبه اجزای سیستم های مبتنی بر تبدیل انرژی، انتقال حرارت و سیالات مانند مولدهای حرارتی، نیروگاههای آبی میپردازند.
این رشته از زمان انقلاب صنعتی اروپا به صورت مستقل شناخته شده همچنین این رشته ارتباط و اشتراکهای زیادی با بسیاری از حوزههای مهندسی دیگر دارد.
در حالت کلی طراحی، محاسبات فنی ، تهیه نقشه، ساخت قطعات مختلف، آزمایش ماشینآلات مختلف، محاسبه و ساخت خودروها، قطارها، هواپیماها، ساخت و طراحی دستگاههای فاضلاب، گرم کنندههای ساختمان، موتورهای احتراق، فناوری لیزر و ... ساخت تمامی تاسیسات صنعتی در دنیا از جمله مهارتهای مهندسان مکانیک است.
مهندسان مکانیک معمولا در در دفاتر شرکتها یا در واحدهای تولید کارخانه کار میکنند. کسانی که در سازمان، شرکت یا کارخانهای استخدام میشود، معمولا به صورت تمام وقت و در ساعات اداری مشغول به کار است. البته گاهی بسته به نوع پروژههای کاری و زمانبندی آنها (به ویژه در بخش خصوصی) ساعت کاریشان میتواند تغییر کند. آن مهندس مکانیک که به صورت مستقل فعالیت میکند و شرکت شخصی خود را اداره میکند، تعیین ساعت کاری بر عهده خودش است.
دانش و مهارت مورد نیاز مهندس مکانیک
1- به دلیل اینکه این رشته برپای ریاضی و فیزیک است بهتر است در ریاضی و فیزیک قوی باشند.
2- طراحی و رفع عیوب سیستمها و دستگاهها از وظایف اصلی مهندس مکانیک است به همین دلیل داشتن خلاقیت و تجسم قوی لازم و ضروری است.
3- علاقه فراوان به امور فنی و دانش آن
4- برای همکاری با سایر مهندسان، تکنسینها و مدیران ارشد نیاز به مهارت کار تیمی است.
5- توانایی کار با کامپیوتر و تسلط بر نرم افزار های مرتبط را داشته باشند
6- توانایی کار در شرایط پر فشار مخصوصا در پروژههای بزرگ
7- آشنایی با زبان انگلیسی
نرمافزارهای تخصصی مهندسی مکانیک
همانند سایر مهندسان، گروه مهندسان مکانیک هم به میزان زیادی از کامپیوتر استفاده میکنند.
برخی از نرمافزارهای تخصصی مهندسی مکانیک
نام نرمافزار | توضیح |
---|---|
pro-engineer | نرمافزار طراحی قطعات |
Working Model | نرمافزار تحلیل و مونتاژ مدلهای سه بعدی و ترسیمات دوبعدی |
Marc | نرمافزار تحلیل نیروها و تنشها |
Ansys | نرمافزاری برای تحلیل مهندسی قطعات در تحلیلهای دینامیکی |
Catia | نرمافزار طراحی قطعات |
Fluent | نرمافزار تحلیل و بررسی حرکت سیالات |
Gambit | نرمافزاری برای مدلسازی و ایجاد مدل ریاضی برای Fluent |
Matlab | نرمافزاری برای نوشتن برنامه و محاسبات ریاضی در مهندسی |
Solidworks | نرمافزار طراحی قطعات |
C-Mold | نرمافزار طراحی قالبهای صنعتی |
Power shape | نرمافزار مدلسازی |
EdgeCAM | نرمافزار طراحی و عملیات ساخت و تولید |
Cosmos | نرمافزار تحلیل نیروها و تنشها |
Carrier | نرمافزار طراحی سیستمهای تهویه مطبوع |
بازار کار و آینده شغلی رشته مهندسی مکانیک
این رشته از جمله رشته های پرطرفدار و کاربردی به حساب میآید. کسانی که در این رشته فارق التحصیل میشوندبا کسب تجربههای عملی میتوانند به راحتی جذل بازار کار شوند.
چه کارهایی یک مهندس مکانیک میتواند انجام دهد؟
1- ساخت و طراحی تاسیسات حرارتی و برودتی ساختمانها و اماکن، بالابرها و آسانسورها و سیستمهای حمل و نقل
2- ساخت و طراحی تمامی ماشین آلات و قطعات آنها
3- ساخت و طراحی تجهیزات و سیستمهای انتقال و تصفیه آب، سیستمهای مکانیکی و کنترلی پالایشگاهها و کارخانجات شیمیایی
4- ساخت و طراحی تجهیزات مکانیکی نیروگاههای اتمی، فسیلی، بادی و آبی، خورشیدی
5- ساخت و طراحی وسایل و تجهیزات حمل و نقل زمینی، هوایی و دریایی
6- ساخت ماشین آلات تغلیظو بازیافت مواد مثل کارخانجات قند، سیمان، کاغذسازی، نمک، نساجی و کنسانتره
7- ساخت تجهیزات دفاعی مانند راکت، تانک، اژدر و پلهای متحرک
8- ساخت روباتها، بازوهای مکانیکی و سیستمهای تولید
درآمد و حقوق رشته مهندسی مکانیک در ایران
درآمد این مهندسین با توجه به خصوصی و دولتی بودن محیط کار متفاوت است. کسانی که بیشتر در بخش های دولتی مشغول به کار می شوند، حقوقی مطابق قانون مدیریت کشوری را دریافت می کنند. مقدار دریافتی این مهندسین در بخش های خصوصی با توجه به نوع مهارت کاری و سطح بودجه آن شرکت تعیین می شود که بسیار متفاوت است.
شخصیتهای مناسب شغل مهندس مکانیک
برای انتخاب شغل صحیح و درست، عوامل مختلفی از جمله ویژگیهای شخصیتی، ارزشها، علایق، مهارتها، شرایط خانوادگی، شرایط جامعه برای هر فرد باید در نظر گرفته شوند از مهمترین این عوامل ویژگیهای شخصیتی است. شناخت درست شخصیت هر فرد فرآیندی پیچیده و محتاج به تخصص و زمان کافی است. این را هم بگم که هر فرد ویژگیهای منحصر به فرد خود را دارد، حتی افرادی که به نوعی تیپ شخصیتی مشابه دارند، باز هم در برخی موارد با یکدیگر متفاوت اند. به طور کلی همیشه افراد موفقی از تیپهای شخصیتی مختلف در همه مشاغل هستند و نمیتوان دقیقا اعلام کرد که فقط تیپهای شخصیتی خاصی در این شغل موفق میشوند. اما طی تحقیقاتی که صورت گرفته تیپهای شخصیتی (INTJ , ESTJ , ISTJ, ESTP, ISTP) که برای این شغل معرفی میشوند، عموما این کار را بیشتر میپسندند و رضایت شغلی بیشتری در آن داشتهاند.